5月29日至30日，上海市婦聯(lián)黨組書記、主席張華，副主席李銘帶隊到我市開展“推進婦女靈活就業(yè)促進生育友好”專題調研，實地考察中山“媽媽崗”女性靈活就業(yè)模式，進一步促進生育友好型社會的建設。廣東省婦聯(lián)黨組書記、主席張麗，副主席羅敏，中山市委副書記、市長肖展欣，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長劉美新，市委常委、組織部部長梁子財分別陪同調研。

活動期間，調研組先后深入中山濤美遠東日用制品有限公司、榮電集團（中山）3U生態(tài)產業(yè)園、中山市悅辰電子實業(yè)有限公司、三鄉(xiāng)鎮(zhèn)“綠美媽媽崗”服務站開展調研，通過現(xiàn)場參觀、座談交流等方式，全方面了解中山市在推動“媽媽崗”女性靈活就業(yè)方面的培育過程和主要舉措。

張華表示，中山市婦聯(lián)在推進“媽媽崗”工作方面所取得的寶貴經驗，對上海市來說具有深遠的借鑒意義。她強調，上海市將結合本地實際，聯(lián)合政府有關部門，挖掘更多女性彈性工作的做法，此外，倡導用人單位出臺更多促進女性靈活就業(yè)的措施，進一步改善女性就業(yè)環(huán)境，提高女性生育支持力度。

張麗對此次上海市婦聯(lián)的到訪表示熱烈歡迎。她指出，中山市婦聯(lián)在推動婦女靈活就業(yè)方面走在全省前列，希望通過這次考察交流，攜手推動兩地婦女事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

據(jù)悉，中山市目前有130萬育齡女性。自2021年以來，中山市婦聯(lián)就將生育婦女再就業(yè)作為發(fā)力點，率先探索推出“媽媽崗”靈活就業(yè)模式，用相對靈活用工方式助力寶媽就業(yè)，平衡婦女就業(yè)和用人單位的用工需求，推動新生育政策實施，為全省乃至全國婦女靈活就業(yè)提供了可復制、可推廣的中山經驗。

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